Notre priorité n’est pas seulement notre environnement. C’est aussi notre environnement interne.

Chez SPB Solutions, nous savons que nos employés sont notre plus grand atout. La famille SPB est diversifiée et couvre un large éventail de compétences. Chacun est écouté et évolue dans un environnement de travail sécuritaire, ouvert et innovant.

Nous ne sommes pas le genre d’entreprise à embaucher quand les choses vont bien et à laisser aller les nôtres quand ce n’est plus le cas. Nous préférons recruter les bons talents, investir pour les retenir en leur offrant du soutien et de l’autonomie.

Ce que nous recherchons…

Nous sommes toujours ouverts à discuter avec des personnes qui partagent notre passion pour la planète et qui sont intéressées à poursuivre leur carrière dans le même sens. Pour le moment, nous accordons la priorité aux personnes qui répondent aux critères pour les postes suivants:

Titre du poste

Lien pour postuler

Ville

Déballeur – quart de soir

Appliquer ici Petersburg, ON

Nutritionniste et spécialiste R&D

Appliquer ici Boucherville, QC
career-path

Créez votre propre chemin

Les carrières ne sont pas toujours linéaires.

Chez SPB, certaines personnes ambitieuses ont le désir d’accéder au sommet de l’échelle. Cela nous convient! Nous vous offrirons même le soutien pour le faire!  D’autres préféreront la routine. C’est très bien pour nous aussi. Et certaines personnes, après quelque temps à SPB, se rendent compte qu’ils ont gravi la mauvaise échelle, et en préféreraient une autre avec d’autres défis. Dans ce cas, nous sommes en mesure de leur fournir la formation nécessaire et, si possible, les bonnes opportunités.

Chez nous, les emplois ne sont pas des points d’ancrage. Ce sont des tremplins.

Respect, Souci du client, Agilité, Intégrité

Les avantages

Parce que nous sommes une organisation socialement engagée, la sécurité financière de nos employés nous tient à cœur. SPB Solutions offre un éventail complet et concurrentiel d’avantages sociaux alignés sur les pratiques locales. Joignez-vous à notre équipe grandissante et profitez de :

  • Taux horaires et salaires annuels compétitifs
  • Assurance vie
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidité
  • Contribution de l’employeur au REER collectif (jusqu’à 5%)
  • Congés annuels généreux (vacances, fériés, etc.)
  • Primes de quart très avantageuses
  • Prime à l’embauche
  • Primes de référencement
  • Possibilité de bonification trimestrielle et/ou annuelle
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services de télémédecine
  • Prime de reconnaissance des années de service

  • Vêtements de travail fournis
  • L’opportunité de réaliser votre plein potentiel!
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Vous ne voyez pas ce que vous cherchez?

Si rien de ce que nous promouvons ne concorde avec vos compétences, cela vaut quand même la peine de nous transmettre tout de même votre curriculum vitae, juste au cas où. Le pire scénario serait que vous deviez attendre jusqu’à ce que nous ayons un poste vacant qui correspond à ce que vous recherchez. Il n’y a donc vraiment rien à perdre. N’hésitez pas à nous le faire parvenir par courriel à [email protected].